2019.6.14ブログ更新します。

もう直ぐ夏至という事で今年も半分終わろうとしています。
大きな話題になっている年金問題ですが、老後は年金ではとても足りず二千万円の貯えが必要だと金融庁の報告書が出たという話です。政府は「１００年安心」と言ってきたので、驚きや怒りが巻き起こるのも当然でしょう。一方、やっぱりそれだけの脆弱な制度になってしまっているのかと冷めた目で見ている人もいるでしょう。
私も良いか悪いか何カ所かの職場を経験し若い人と付き合う場もありましたが、鼻から自分達はまともに年金を貰えないと思っている人が結構居ました。大阪時代の職場には時々ＯＢ，ＯＧが顔を見せに来ましたが、年金が高額なのに驚いた事を覚えています。今は、割と大きな会社に勤めている同級生でも、「え、それ位なの」と低額なのに驚きます。この間事務所に来た近所の人も、「３０年勤めた仕事の年金がやっと貰えるけど１０万程で、今の配送の仕事は当分辞められない」とこぼしていました。
詳しくない自分には本質が分からない点もありますが、財源を確保して年金財政に投入する事が必要だろうと思います。他の社会保障の制度にも言える事でしょうが。
私が思い付くのは、やはり応能負担で、中小企業よりかなり低くなっている大企業の法人税実効税率の引き上げ、この間の株の上昇で利益を上げた分への適正な課税等です。実際、知り合いで少しの株しか持ってないのに、去年六百万円値上がりしたと教えてくれた人もいます。大株主は桁違いですから。